معرفی زنان کارآفرین

مرکز نوآوری ماتاهاب

مرکز نوآوری ماتاهاب در راستای ترویج فرهنگ کارآفرینی و همسو با اهداف جهانی توسعه پایدار (SDGs)، به ویژه هدف ۸ (رشد اقتصادی پایدار و اشتغال شایسته) و با تکیه بر رویکردهای ملی و بین‌المللی مراکز نوآوری پیشرو، زنان کارآفرین را به‌عنوان نیروی محرکه‌ی تحول در اکوسیستم نوآوری می‌شناسد. در این راستا، ماتاهاب با الهام از بهترین روش‌های جهانی حمایت از کارآفرینان زن از جمله برنامه‌های WE-Hub در هند، She Trades  در سازمان جهانی تجارت (WTO) و رویکردهای شبکه‌ی جهانی مراکز نوآوری (GIAN)، و با ایجاد فضایی امن، فراگیر و حمایت‌گر، زمینه‌ساز ظهور و رشد کسب‌وکارهای فناور و نوپای زنان در حوزه‌های مادر، خانواده، کودک و نوجوان می‌شود. معرفی زنان کارآفرین تقویت نقش زنان به‌عنوان رهبران فکری و اجرایی، ارزش‌آفرینی پایدار و اجتماعی را در سطح اکوسیستم تسریع می‌بخشد.

کارآفرینی، به عنوان موتور محرک نوآوری و رشد اقتصادی، شامل ایجاد، مدیریت و گسترش کسب‌وکارهای نوپا با تمرکز بر حل مسائل بازار و اجتماعی است. “زنان کارآفرین” (Women Entrepreneurs) به گروهی از زنان اشاره دارد که در این حوزه نقش‌های پیشرو ایفا می‌کنند، از جمله بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌ها، مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs)، و نوآوران در بخش‌های فناوری، پایداری و خدمات. این زنان نه تنها بر جنبه‌های مالی تمرکز دارند، بلکه با چالش‌های جنسیتی مانند دسترسی محدود به سرمایه، تعصبات فرهنگی و تعادل کار-زندگی روبرو هستند. با این حال، آن‌ها به عنوان عوامل تحول‌آفرین عمل می‌کنند و بر تنوع، فراگیری و پایداری اقتصادی تأکید دارند.تاریخچه حضور زنان در کارآفرینی به قرن نوزدهم بازمی‌گردد، زمانی که زنان در جوامع روستایی و شهری کسب‌وکارهای خانگی مانند خیاطی و کشاورزی را مدیریت می‌کردند. پیشرفت واقعی از دهه ۱۹۷۰ شتاب گرفت، با قوانین حمایتی مانند Small Business Act در آمریکا (۱۹۷۰) که دسترسی زنان به وام‌های دولتی را تسهیل کرد. در دهه ۱۹۹۰، با ظهور اینترنت و فناوری، زنان مانند Oprah Winfrey (Harpo Productions) و Sara Blakely (Spanx) به عنوان نمادهای موفقیت ظاهر شدند. بر اساس گزارش Global Entrepreneurship Monitor (GEM) ۲۰۲۴، زنان اکنون ۴۰% از کارآفرینان جهانی را تشکیل می‌دهند، اما فقط ۲۵% از سرمایه‌گذاری‌های خطرپذیر (VC) را دریافت می‌کنند. در سطح ملی، زنان-led کسب‌وکارها ۲ برابر سریع‌تر رشد می‌کنند و بازده بالاتری نسبت به میانگین دارند.وضعیت فعلی نشان‌دهنده پیشرفت‌های چشمگیر است. گزارش Wells Fargo ۲۰۲۵ (Impact of Women-Owned Businesses) نشان می‌دهد که کسب‌وکارهای تحت مالکیت زنان ۳۹.۲% از کل enterprises در ایالات متحده را تشکیل می‌دهند و ۲.۷ تریلیون دلار به اقتصاد اضافه کرده‌اند. در سطح جهانی، We-Fi Annual Report ۲۰۲۴ گزارش می‌دهد که زنان ۴۹% از کسب‌وکارهای جدید را راه‌اندازی کرده‌اند، و ابتکاراتی مانند Goldman Sachs 10,000 Women بیش از ۱ میلیون زن کارآفرین را آموزش داده‌اند. چالش‌ها همچنان وجود دارد: شکاف اعتباری ۱.۵ تریلیون دلاری (طبق World Bank ۲۰۲۴) کمبود شبکه‌های mentorship، و مسئولیت‌های خانوادگی که ۶۰% زنان را تحت تأثیر قرار می‌دهد. با این حال، پیشرفت‌هایی مانند TiE-Deloitte Report ۲۰۲۴ (با تمرکز بر سرمایه‌گذاری‌های دوبرابر شده از ۲۰۱۹) نشان‌دهنده تعهد به اهداف ۵۰% نمایندگی زنان تا ۲۰۳۰ است.زنان کارآفرین نه تنها ارزش اقتصادی ایجاد می‌کنند، بلکه بر پایداری و اشتغال تأثیرگذارند. برای مثال، کسب‌وکارهای زنان-led ۱۰.۹ میلیون شغل در کشورهای در حال توسعه ایجاد کرده‌اند، طبق گزارش World Bank ۲۰۲۴. این حوزه با ابزارهایی مانند پلتفرم‌های دیجیتال و صندوق‌های اختصاصی مانند All Raise در حال تحول است، و پیش‌بینی می‌شود تا ۲۰۳۰، زنان ۴۵% از کارآفرینی جهانی را کنترل کنند.

پروفایل زنان کارآفرین

با زنان کارآفرین الهام‌بخش ایران و جهان آشنا شوید؛ داستان موفقیت، چالش‌ها و تجربیات آن‌ها در مسیر کارآفرینی که می‌تواند الهام‌بخش شما باشد.

انوشه انصاری

Melitha Nisty

Manager

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing.

انوشه انصاری

Rey Nand

Manager

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing.

انوشه انصاری

Nadhin Emberlyn

Manager

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing.

انوشه انصاری

Meyritha ryn

Manager

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing.

انوشه انصاری

Jams Leon

Manager

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing.

انوشه انصاری

Regina Nathalyn

Manager

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing.